宁夏金融资产管理有限公司启动“抓落实、赶进度、重实效、比业绩”劳动竞赛活动-宁夏金融资产管理有限公司
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    beplay官网APPbeplay官方注册管理beplay软件下载启动“抓落实、赶进度、重实效、比业绩”劳动竞赛活动
    发布时间:2020-04-17        文章来源:       浏览:

    为全面贯彻落实2020年度beplay官网APPbeplay官方注册管理beplay软件下载经营工作会议精神,激发广大员工的工作热情和创新精神,公司于2020年4月16日启动了以“抓落实、赶进度、重实效、比业绩”为主题的劳动竞赛活动。

    党员带头,巩固主题教育成果。公司将劳动竞赛与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,把此次劳动竞赛作为党员主题教育活动的一份“答卷”,号召党员干部在业务实战中率先垂范、攻坚克难,发挥党支部战斗堡垒作用,发挥党员模范带头作用。

    丰富载体,创新推动业务发展。此次劳动竞赛采取动态化评比的方式,按月将各部门任务完成进度在“劳动竞赛公示栏”进行公示,从而营造“比、学、赶、帮、超”的干事创业氛围,助推“聚焦主业,双轮驱动”战略和“421”经营目标实现。同时,针对前中后台的职能区别,实行前台部门定量任务与中后台部门定性任务的同台竞赛,确保形成最大凝聚力、战斗力。

    工会牵头,充分发挥服务职能。针对年初疫情影响业务发展的实际,工会紧紧围绕企业中心工作,充分发挥服务员工、服务业务经营的组织定位,制订了工作方案,组建了领导小组,明确了工作安排,以“劳动竞赛”的形式把提升职工素质、关爱员工成长和助推业务发展贯穿起来,为业务发展“搭台唱戏”。

    全员参与,强化员工队伍建设。各部门在劳动竞赛活动方案的基础上,进一步制定任务分工细则,从而确保人人肩上有任务、每个阶段有目标。充分调动员工主观能动性,发挥业务骨干的“传、帮、带”作用,推动业务经营与基础管理齐头并进,达到锤炼队伍、强化协作、提升素质的团队建设目标,建设知识型、技能型、创新型员工队伍,向团队建设要效益、向基础管理要效益。


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